YOGYAKARTA - Kanwil Kememkumham DIY bersama dengan Badan Pembinaan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Kemenkumham menyelenggarakan kegiatan Penilaian Kompetensi Bagi Jabatan Administrasi dan Fungsional di lingkungan Kanwil Kemenkumham DIY. Kegiatan ini diselenggarakan di Hotel Merapi Merbabu Yogyakarta pada Selasa (28/2/23).
Kegiatan ini dimaksudkan untuk melihat sejauh mana kompetensi yang dimiliki pegawai sesuai dengan level jabatan yang diembannya sehingga nantinya akan didapatkan rekomendasi terbaik agar pegawai terkait dapat terus meningkatkan kompetensi sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Kepala Divisi Administrasi Rahmi Widhiyanti dalam sambutannya menyampaikan bahwa uji kompetensi menjadi salah satu proses kepegawaian yang harus dijalani para pegawai dalam karirnya. Uji kompetensi berguna untuk melakukan pemetaan terhadap kualitas kompetensi pegawai.
"Ini adalah upaya kita untuk melakukan pemetaan terhadap kompetensi pegawai", jelasnya.
Kepala Kantor Wilayah Agung Rektono Seto dalam sambutannya menyampaikan bahwa uji kompetensi memiliki peran penting untuk mewujudkan The Right Man on The Right Place.
"Uji kompetensi ini dalam rangka kita mewujudkan The Right Man on The Right Place", jelasnya.
Sementara itu Kepala Pusat Penilaian Kompetensi BPSDM Kemenkumham Jusman menyampaikan bahwa uji kompetensi adalah langkah penting untuk menggali potensi pegawai sehingga dapat tepat dalam melakukan penempatan.
Jusman berpesan kepada seluruh peserta untuk percaya diri dalam mengerjakan ujian dan mampu memberikan hasil yang terbaik.
"Kerjakan ujian ini dengan penuh keyakinan serta optimis dapat memberikan hasil yang terbaik", pungkasnya.
Hadir dalam kegiatan ini Assesor Ahli Utama Sutrisno, Kepala Divisi Pemasyarakatan Gusti Ayu Putu Suwardani, Kepala Divisi Keimigrasian Yani Firdaus, jajaran Kepala Unit Pelaksana Teknis, beserta seluruh peserta.
Humas Kanwil Kemenkumham D. I. Yogyakarta - Jogja Pasti Istimewa
