YOGYAKARTA - Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum DIY, Agung Rektono Seto menyampaikan rasa syukur dan apresiasi mendalam atas capaian Reformasi Birokrasi (RB) Tahun 2025 yang berhasil mencapai 100%. Menurutnya, keberhasilan ini bukan semata-mata hasil dari kebijakan pimpinan, tetapi juga buah kerja keras seluruh tim, khususnya para operator RB yang selama ini menjadi motor penggerak utama dalam pencatatan, pengawalan, dan pelaporan kinerja di setiap satuan kerja.
Agung menegaskan bahwa pencapaian sempurna ini menunjukkan konsistensi Kanwil Kemenkumham DIY dalam menjalankan prinsip-prinsip penyelenggaraan pemerintahan yang bersih, transparan, dan akuntabel. Ia mengakui bahwa proses mencapai 100% bukanlah pekerjaan yang mudah, mengingat banyaknya indikator yang harus dipenuhi, verifikasi yang ketat, serta tuntutan akurasi data yang tinggi. Namun, berkat kerja kolaboratif dan dedikasi yang kuat, seluruh target dapat diselesaikan dengan baik.
“Kami sangat bersyukur atas capaian Reformasi Birokrasi tahun 2025 yang mencapai 100%. Ini merupakan prestasi bersama yang menunjukkan komitmen kuat seluruh jajaran Kanwil DIY. Saya memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada para operator RB yang bekerja dengan optimal, teliti, dan tidak mengenal lelah dalam memastikan setiap indikator terpenuhi dengan kualitas terbaik,” ujarnya.
Agung juga menyebutkan bahwa keberhasilan ini semakin memperkuat kepercayaan publik terhadap kinerja Kemenkumham di daerah, karena Reformasi Birokrasi bukan hanya sekadar penilaian administratif, tetapi wujud nyata peningkatan kualitas layanan dan tata kelola. Ia menegaskan bahwa operator RB berperan penting sebagai garda terdepan dalam memastikan dokumen kinerja tersusun rapi, data valid, serta pelaporan dilakukan tepat waktu sesuai standar nasional.
Lebih lanjut, Agung berharap capaian 100% ini dapat menjadi motivasi untuk terus menjaga konsistensi pada tahun-tahun berikutnya. Ia menekankan bahwa Reformasi Birokrasi adalah proses berkelanjutan yang memerlukan inovasi, evaluasi berkala, dan peningkatan kapasitas sumber daya manusia.
“Prestasi ini menjadi pengingat bahwa jika kita bekerja bersama dengan sungguh-sungguh, maka target apa pun dapat dicapai. Namun yang terpenting adalah menjaga semangat untuk terus memperbaiki layanan kepada masyarakat,” tambahnya.
Melalui capaian maksimal ini, Kanwil Kemenkum DIY membuktikan bahwa sinergi, kerja keras, dan komitmen pada tata kelola pemerintahan yang baik dapat menghasilkan perubahan konkret bagi organisasi dan masyarakat yang dilayani.
