Yogyakarta, (7/10/2024) – Kanwil Kemenkumham DIY menggelar apel pagi rutin pada Senin pagi, yang dihadiri oleh seluruh pegawai. Kegiatan ini dilaksanakan di halaman kantor Kanwil Kemenkumham DIY dan dipimpin langsung oleh Kepala Kanwil Kemenkumham DIY, Agung Rektono Seto. Dalam apel ini, Agung menyampaikan beberapa pesan penting terkait komitmen dan kinerja pegawai, serta menekankan pentingnya kedisiplinan dalam mencapai target-target kerja yang telah ditetapkan.
Pada apel pagi tersebut, acara dilanjutkan dengan penyerahan penghargaan kepada sejumlah pegawai yang dinilai berprestasi dan mendapatkan predikat sebagai "Pegawai Teladan." Penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi atas dedikasi, integritas, dan kontribusi para pegawai dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Agung Rektono Seto dalam sambutannya mengucapkan selamat kepada para penerima penghargaan, sembari memberikan apresiasi atas kinerja luar biasa yang telah mereka tunjukkan selama ini.
"Penghargaan ini bukan hanya sekadar simbol, tetapi bukti bahwa kerja keras dan komitmen akan selalu dihargai. Saya harap pencapaian ini dapat memotivasi rekan-rekan pegawai lainnya untuk terus memberikan yang terbaik dalam tugas-tugas yang diemban," ujarnya.
Lebih lanjut, dalam sambutannya Agung mengingatkan seluruh jajaran pegawai untuk senantiasa menjaga komitmen dalam memberikan kinerja terbaik, terutama dalam menjalankan tugas-tugas pelayanan publik.
"Pelayanan kepada masyarakat adalah prioritas utama. Prosesnya harus terus berjalan, tanpa ada hambatan, dengan standar yang semakin baik setiap harinya," tegasnya.
Saat ini, Kemenkumham DIY telah memasuki periode Bulan ke-10 (B10), yang berarti evaluasi terhadap target-target kinerja tahunan perlu dilakukan lebih intensif. Agung meminta kepada seluruh pegawai, khususnya para pimpinan di setiap satuan kerja, untuk memeriksa kembali capaian kinerja yang telah ditetapkan dan memastikan bahwa target tersebut bisa terpenuhi sebelum akhir tahun.
"Kita berada di bulan krusial. B10 ini adalah masa penting untuk memastikan semua target kinerja terpenuhi. Setiap unit kerja harus mulai mengecek dan mempercepat realisasi program-program yang belum tuntas," kata Agung.
Ia menekankan bahwa kedisiplinan adalah kunci dalam mencapai kinerja yang optimal.
"Kedisiplinan bukan hanya soal kehadiran, tetapi juga tentang bagaimana kita menyelesaikan tugas-tugas dengan efisien dan tepat waktu. Ini sangat penting untuk menjaga performa kerja kita agar tetap maksimal," jelasnya.
Kegiatan apel pagi ini berjalan dengan khidmat dan penuh semangat. Setelah penyampaian arahan dari Kepala Kanwil dan penyerahan penghargaan pegawai teladan, acara ditutup dengan doa bersama yang dipimpin oleh salah satu pegawai senior. Semua pegawai kemudian kembali ke satuan kerjanya masing-masing untuk melanjutkan tugas-tugas yang sudah menanti.
Dengan terus menekankan pentingnya kedisiplinan dan komitmen dalam bekerja, Kemenkumham DIY berharap dapat memenuhi semua target yang telah ditetapkan dan mempertahankan kualitas pelayanan publik yang prima hingga akhir tahun 2024.
