YOGYAKARTA – Kanwil Kemenkumham DIY menggelar acara pembinaan sumber daya manusia (SDM) dalam rangka menyukseskan penerimaan Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) tahun 2024. Kegiatan yang berlangsung di Aula Kantor Wilayah ini dihadiri oleh seluruh pegawai Kanwil Kemenkumham DIY.
Kepala Kanwil Kemenkumham DIY Agung Rektono Seto dalam sambutannya menekankan pentingnya setiap pegawai untuk terlibat aktif dalam proses penerimaan CASN.
"Penerimaan CASN ini merupakan salah satu agenda strategis kita. Oleh karena itu, saya mengajak seluruh pegawai untuk memberikan kontribusi terbaiknya dalam menyukseskan kegiatan ini," tegas Agung.
Agung juga mengingatkan pentingnya menjaga integritas dalam setiap tahapan proses seleksi.
"Integritas adalah nilai yang harus kita junjung tinggi. Jangan sampai ada penyimpangan sekecil apapun yang dapat merusak nama baik institusi kita," tegasnya.
Sebagai narasumber, Stephanus Firmanto dari Kantor Regional I Badan Kepegawaian Negara (BKN) Yogyakarta, memberikan pemaparan mengenai tata cara dan persyaratan penerimaan CASN tahun 2024. Firmanto juga memberikan tips dan trik bagi panitia pelaksana dalam melaksanakan seleksi yang transparan, objektif, dan akuntabel.
"Proses seleksi CASN harus dilakukan secara terbuka dan transparan. Setiap peserta harus diberikan kesempatan yang sama untuk menunjukkan kemampuan terbaiknya," ujar Stephanus Firmanto.
Hadir dalam acara ini Kepala Divisi Administrasi Decky Nurmansyah, Kepala Divisi Pemasyarakatan Muhammad Ali Syeh Banna, Kepala Divisi Keimigrasian M. Yani Firdaus, jajaran pejabat struktural dan fungsional, serta seluruh pegawai.
Humas Kanwil Kemenkumham DIY
